h627gf13zog的部落格

　　来自挪威经济与工商管理学院的石丹华（Kjell Stenstadvold）教授为大会带来了他对不同文化背景下，特别是中国与挪威企业之间，经济伦理与文化差异之间的事实分析与应对策略。在经济全球化背景下，石丹华传授强调，在处置企业管理以及应答经济发展不平衡问题、确保可连续发展方面，应该重视对文明差异的考量，并以此为基础共同应对企业经营以及经济发展中呈现的伦理窘境以及平衡问题。

　　在12月9日举办的会议分论坛上，来自国内外的专家学者对于贫富差距问题、供给链社会责任问题、企业社会义务实际等方面进行了深入的探讨。研究员宋鸿钧博士谈到：“古往今来，世界不同地域的人类通过劳动进程构成了不同的文化，并积淀、凝聚于宗教、政治、信奉、生产方法、生活方式、组织行为和以此为基础的群体、地区、甚至国家思维方式。因而，国度、地域、群体、个体的发展不平衡是一个必定的事实。所以，对现实经济社会的经济发展中的不平衡性与差异化管理就成为了一个为寻求个别调整到标准化调整的实际、实效、适用的哲学理念”。在谈到微观层面，三株团体董事长先生提到，“生活花费是人类发展史上任何社会阶段都存在的主要抵触法则，各国的经济发展应以生活消费为中心，在节省国家行政消费的条件下发展社会消费、科研生产消费，缭绕着生涯消费、社会消费需要不断地调控科研、生产消费的投资，保障经济结构的公道（包含基础产业的基建投资）”。

　　在企业经营与伦理之间的关联方面，来自台湾元智大学的许士军教授在其题为“伦理不是行有余力的善举 gucci官方網中文，而是企业经营的中心要素”的主题演讲中对其做出了深入浅出的分析。他谈到：“事实显示，器重伦理的企业会失掉多方面的利益。首先 lv包包，它能够博得社会和顾客的信赖和好感，人们乐意和这种企业打交道，甚至违心给予较佳的交易前提；其次，它可以取得组织成员较高的虔诚度和向心力，也同时可能吸引较高素质的人乐意为这家公司服务。”尤其主要的一点是，在这种企业内将很天然地塑造一种优质的企业文化，同时也会促使企业在伦理以及企业社会责任方面的长期计划与投入。同时，许教授也为大家分享了台湾企业在社会责任、伦理方面的现状与发展前景。

　　会议当天，来自于海内外经济伦理学者和企业界代表会同国际商学院的出色校友，针对我国乃至全球经济发展中的不平衡性以及伦理建设发表了独到的看法。来自华尔街的资深分析师、T.A. Myers & lv官方網; Co.创建者及董事会主席Thomas Myers先生，就“基于伦理价值的全球金融系统：检查与重建”为大会带来了出色的主题报告。他从监管机构的失灵、市场投契心态的膨胀以及伦理价值的缺失等方面深刻剖析了这场危机背地的基本问题、传导机制以及防备办法，同时也为避免此类危机的再度暴发提出了构建以伦理价值为基本的全球金融新体制。仍然严格的发展远景急切须要“恰当的短期宏观经济对策”以及追求“持重的长期构造调剂”，其中“平衡”与“促平衡”请求从增强人力资本积聚、基础设施建设以及促进金融改造和中小企业发展等多个角度作出本质的尽力，即通过“积累发展因素”进步出产率和经济实力。在世界经济，特殊是美国及欧洲经济依然沉迷在全球性金融危机余震中的要害时刻，首创性的思考、破旧立新的勇气以及切实有效的举动，是抚平金融危机创伤、增进世界经济健痊愈苏的重要道路。

　　在经济、社会天平的另一方面，针对贫苦地域发展问题，来自香港的亚洲储蓄联盟会开创人及前主席Andrew So先生对小额信贷在亚洲及中国的发展做出了深入的分析，从机构的设置、日常的管理、发展的过程等方面为参会来宾展示了小额信贷为应对经济发展中的不平衡性问题所做出的贡献和发展潜力。

　　此次研讨会邀请了国内外著名学者和商界首领共聚一堂，从宏观的经济、金融政策，到微观的企业经营运动和个人行动尺度，与会者在剧烈的思维碰撞中一直分析问题的本源，在这个开放的平台上交换、探讨应对这一“全球性困难”的门路；同时，研讨会也吸引了有志于投身国际经济伦理在中国以及全球范畴内发展的年青学者和商界人士的参加。对外经济贸易大学国际商学院、国际经济伦理研究中心、跨国公司研究中央将秉承此次大会的主旨，加强与各好处相关方的协同配合，共同推动中国伦理建设及中国经济、社会、环境的可持续发展。